Aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique et mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Un particulier rencontre principalement deux difficultés dans sa vie qui l’amènent à consulter un avocat : un licenciement et un divorce.
En matière de licenciement économique, rappelons un principe cardinal du droit du travail : tout licenciement économique est justifié par une cause réelle et sérieuse (C. trav. art. L.1233-2).
Nous allons bientôt sortir d’une longue période de confinement qui a mis bon nombre de couples à l’épreuve. De nombreuses études indiquent qu’à l’issue de cette période 1 couple sur 10 envisage de se séparer. Il est donc utile de s’intéresser à la procédure de divorce...
La famille Kodad a investi les économies d’une vie pour construire la maison de leur rêve à La Ville-du-Bois....
En France, on estime que près de 45 % des mariages se soldent par un divorce. À cette occasion, les conjoints doivent souvent déménager, mais comment transférer ses divers contrats lorsqu’on change d’adresse ?...
Il est important de préciser en préambule à cet article que le salarié lié à son employeur par un contrat de travail peut toujours être licencié et ce quelque soit le motif et même sans motif...
Le divorce est un événement qui bouleverse souvent le quotidien des couples qui en arrivent là. Cela déteint également sur la vie après la séparation et la rend difficile...
Cabinet d’avocat à taille humaine, je propose un service personnalisé dans lequel le client est totalement impliqué dans l’évolution de son dossier.
Le Cabinet Yacine Djellal intervient dans de nombreux domaines du droit.
Le Cabinet Yacine Djellal défend les sociétés et leur dirigeants devant toutes les juridictions nationales.